NOS ACTUALITÉS & ÉVÈNEMENTS

Au sein du réseau APF Entreprises, ce sont des femmes et des hommes qui agissent au quotidien avec deux objectifs : favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et proposer des prestations de qualité. Partons à la rencontre de Valérie DODGE, Directrice d’APF Entreprises 38.

Révélations a célébré ses 10 ans au Grand Palais Ephémère. Du 7 au 11 juin 2023 APF France handicap a participé à la Biennale Internationale des Métiers d’Art et de Création. 

Rejoindre le mouvement des organisations engagées pour une société plus inclusive, c’est l’objectif de l’Inclusiv’day. Cette nouvelle édition comptabilise plus de 4 600 participants. À cette occasion, APF Entreprises était présent le 10 mai à Paris La Défense avec APF France handicap.

Partez à la rencontre de Nadia, talent de notre Entreprise Adaptée de Noisy-le-Sec qui travaille au sein de notre filière textile. Elle raconte son parcours et son expertise dans le secteur du textile. Découvrez son témoignage !

Le 29 et 30 mars 2023 a eu lieu le salon Made in France organisé par Première Vision au Carreau du Temple. L’équipe commerciale d’APF Entreprises était présente pour présenter la filière textile et ses réalisations.

Pour cette 9ème édition, quatre professionnelles de notre réseau entreprises ont été nominées dont deux lauréates aux Trophées Femmes en EA & en ESAT par RéseauH. La cérémonie s’est déroulée le 14 mars 2023, l’occasion de célébrer « Les Femmes en EA & en ESAT, ambassadrices d’une économie plus sociale et plus solidaire« .

« La différence entre le possible et l’impossible se trouve dans la détermination »

Cette phrase résume le film primé par le Festival Regards Croisés « Avec Monsieur H dans les pattes », lauréat dans la catégorie « Milieu protégé ». Le réseau APF Entreprises est très fier de cette récompense, mettant en lumière le talent et les compétences en audiovisuel des agents de production et de la direction de l’ESAT.

À l’occasion de l’Inclusiv’Day le 3 juin 2022, le réseau entreprises d’APF France handicap lançait un programme de « transition inclusive » pour permettre aux entreprises d’accélérer leur politique d’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde ordinaire.

L’entreprise Entrecom production a collaboré, depuis décembre 2021, avec APF Entreprises Paris pour former neuf personnes sur un cycle de quatorze semaines à la production et à la post-production.

Le réseau entreprises d’APF France handicap lance «RecruTalent» une série d’événements de recrutements régionaux sur l’ensemble du territoire national, avec une première édition à Metz le 25 octobre 2022.

L’édition 2022 de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroule du 14 au 20 novembre 2022.

Dans le cadre du Programme Maroquinerie, APF France handicap s’associe à La Caserne, le plus grand accélérateur de transition écologique dédié à la mode éthique et au luxe en Europe.

Soucieux de développer l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, notre réseau d’entreprises participe au salon Hello Handicap. Notre objectif : recruter un maximum de personnes bénéficiaires ou éligibles à la RQTH au sein de nos équipes.

Saviez-vous qu’APF France handicap collaborait avec la marque de mobilier design Petite Friture ? Que des travailleurs en situation de handicap participaient à la production du célèbre luminaire Vertigo ? Nous vous donnons plus d’informations ici !

APF Entreprises est fier de participer à la 20ème édition de l’ADRA (l’Association des Directeurs et Responsables Achats) en tant que partenaire de l’événement.

C’est un fait : le CDD Tremplin est une solution concrète pour débuter ou reprendre une activité professionnelle. Malgré tout, difficile de s’y retrouver dans les nombreuses informations sur le sujet. APF Entreprises fait le point !

Ce vendredi 9 septembre, Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées auprès du ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, était en visite au sein d’APF Entreprises Lot et Garonne (Agen), anciennement APIHA.

Derrière nos établissements, ce sont surtout des collaborateurs qui évoluent avec talent sur leur métier. Nous partons à la rencontre d’Alban ALAPINI, Ouvrier Tertiaire au sein de notre Entreprise Adaptée (EA) d’Echirolles (38).

APF France handicap porte une dynamique jeunesse pour permettre à plus de 7000 jeunes de s’impliquer dans la vie associative, de revendiquer ses droits et d’exprimer ses valeurs au sein de ses différents établissements. Inclusive et intergénérationnelle, la dynamique jeunesse permet de partager et d’innover en invitant un maximum de personnes à se mettre en mouvement et à agir collectivement pour construire son modèle de société inclusive. ​​​​

Du 16 au 18 mai 2022 avait lieu le séminaire des référents RSE d’APF Entreprises. Cet événement interne avait pour objectif de relancer la dynamique des référents RSE du réseau d’entreprises de l’association APF France handicap en créant du lien et de la cohésion.

Constatant que certains publics étaient plus difficiles à toucher et plus exposés aux risques tels que les personnels en intérim, en situation de handicap, les travailleurs isolés, les télétravailleurs ayant connu une rupture dans leur trajectoire professionnelle…) ; la mission ministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) a lancé un appel à projet pour favoriser la mobilisation de la société civile contre les addictions.

Une personne handicapée a 2 fois plus de risques d’être au chômage que le reste de la population. (Source : Insee 2018, Pôle Emploi 2018). Grâce au financement de la Taxe d’Apprentissage APF France handicap accompagne plus de 5 100 jeunes et 1 600 travailleurs chaque année.

Les entreprises sont en perpétuelle mutation autour des enjeux d’évolution professionnelle, de problématiques environnementales et des conditions de travail des salariés. Le contexte socio-économique actuel appelle à des transformations en profondeur du modèle économique et de la gouvernance de toutes les entreprises ce qu’APF Entreprises a bien compris. Les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises ont toujours été au cœur des préoccupations et de la raison d’être d’APF Entreprises.

Dans le cadre du développement de la notoriété du réseau entreprises d’APF France handicap, le pôle MarCom (Marketing-Communication) d’APF Entreprises travaille à la création de contenus de marque, qui expriment à la fois le positionnement, les valeurs et la vision du réseau avec ce double objectif d’incarner les sujets du réseau en proposant un format engageant.  

Les HA Days Le plus grand événement de l’année dédié aux Achats organisé par Republik MDC , notre partenaire de la Nuit de la RSE a réuni plus de 200 donneurs d’ordres et 100 fournisseurs traitant des 4 grandes thématiques : Achats Indirects et Sauvages, Achats de Com, Achats Responsables et Achats de Mobilité & Travel.

Les établissements franciliens du réseau entreprises d’APF France handicap ont accueillis deux grands temps forts en ce mois de mars. Le lancement du Plan National des Achats Durables et le Plan National de transformation des ESAT. Retour sur ces deux temps forts !

Bearing Point et APF France handicap interviennent en partenariat dans le cadre de plusieurs projets d’appui à la définition de stratégie de tests et à l’exécution de tests fonctionnels.  

La Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) est un enjeu majeur. Au sein d’APF Entreprises, nous avons souhaité que ce sujet soit pris en compte à tous les niveaux. Pour cela, nous repensons entièrement nos manières d’encadrer nos usagers et de produire. Notre cheffe de projet RSE nous en dit plus sur les engagements concrets de notre réseau !

Si les personnes en situation de handicap sont davantage concernées par le chômage, des solutions existent pour leur employabilité. Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous présenter handicap intérim. Eric Chanel, son Directeur, présente ce réseau d’agences d’emploi soutenu par APF Entreprises !

Du 3 au 5 décembre, les marques du Programme Maroquinerie ont tenu leur premier pop-up store de Noël à La Caserne dans le XXème arrondissement de Paris. Une belle opportunité pour les créateurs d’exposer, de vendre leurs pièces et d’échanger avec le public sur leur approche du métier de maroquinier, dans ces locaux, qui donnent du sens à leur engagement éco-responsable et inclusif.

Le 2 décembre s’est tenu le lancement de Leka. Après deux années de travail et d’innovation, l’outil robotisé et ludo-éducatif à destination des enfants en situation de handicap est désormais prêt.

Cette journée de lancement fut l’occasion de retracer toutes les étapes du projet avec la présence de personnalités politiques telles que : Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée des Personnes handicapées et Claire Compagnon, Déléguée Interministérielle à l’autisme et aux troubles du neurodéveloppement auprès du Premier Ministre.

APF France handicap s’associe à Collection Street Art dont la mission est de promouvoir le Street Art en France, pour lancer une collection de vêtements 100% fabrication française, en collaboration avec 40 Street Artistes mobilisés en faveur du handicap.

« Le Street Art se porte dans la rue ! ». Chaque Street Artiste a conçu une œuvre destinée à être imprimée en série limitée à 100 exemplaires par modèle et proposée sur Collection Street Art, site de e-commerce solidaire, lancé officiellement le 3 décembre ; à l’occasion de la journée mondiale des personnes handicapées.

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH20201, APF Entreprises met en lumière ses collaborateurs. 

Découvrez le portrait de Jean-Claude, opérateur en tôlerie chez APF Entreprises 56. 

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH20201, APF Entreprises met en lumière ses collaborateurs. 

Découvrez le portrait de Romain, chargé de communication pour l’entreprise adaptée APF Entreprises Vosges 

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH20201, APF Entreprises met en lumière ses collaborateurs. 💡

Découvrez le portrait de Romain, chargé de communication pour l’entreprise adaptée APF Entreprises Vosges 🖊️

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées #SEEPH20201 , APF Entreprises met en lumière ses collaborateurs. 

Découvrez le portrait de Sarah, volontaire en service civique dans le service  communication d’APF Entreprises 34. 

Il y a quelques mois, notre réseau d’entreprises lançait la filière textile. Cette activité, née au début de la crise sanitaire avec la fabrication de masques a permis à APF Entreprises de se saisir d’un sujet majeur : la mode éthique et responsable avec pour objectif de devenir le partenaire inclusif de référence d’ici 2024.

Au sein de l’entreprise adaptée (EA) de Ludres en Meurthe-et-Moselle et de l’EA de Dinozé dans les Vosges, Laura Isidro Rodriguez est la Responsable Qualité RSE. Grâce à elle, de nombreuses initiatives promeuvent le développement durable. Portrait d’une femme-orchestre !

Wheeliz, plateforme digitale collaborative permettant aux personnes à mobilité réduite de trouver un véhicule adapté partout en France, est reprise par APF France handicap. Dans le cadre de sa mission d’insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de handicap, le réseau d’entreprises d’APF France handicap accompagne les start-up engagées dans le champ de l’innovation liée au handicap et à l’inclusion. Avec l’intégration de Wheeliz, APF France handicap franchit une nouvelle étape dans son action en faveur du droit à la mobilité pour tous.

La pandémie a fortement impacté notre société tant au niveau sanitaire qu’économique et professionnel. Dans ces circonstances, des mesures exceptionnelles ont été mises en place pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap, les employeurs comptent bien en profiter car 67 % des dirigeants d’entreprises sont disposés à embaucher davantage de personnes handicapées.Un contexte favorable pour booster votre recherche d’emploi.

L’annonce officielle des 15 lauréats du Programme Maroquinerie La Caserne x APF France handicap a été faite le 7 avril. La Caserne est un lieu unique de 1700m2, situé dans une ancienne caserne de pompiers en plein centre de Paris.

Ce projet est né des observations de l’ancien directeur d’APF Entreprises Calais, soucieux de voir diminuer la biodiversité et désireux d’inverser cette tendance. En effet, très proche de la nature, il s’inquiétait de voir de moins en moins d’insectes dans un environnement de plus en plus urbanisé.

Le programme AWS re/Start, avec l’appui de nos partenaires, a pour vocation d’ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles à des personnes éloignées de l’emploi en les aidant à développer des compétences dans le domaine du cloud. Cette année, Simplon Hauts-de-France et APF France handicap ont souhaité, au travers de leur partenariat, mettre leurs réseaux et forces en commun pour lancer une promotion AWS re/Start composée à plus de 60% de personnes ayant une reconnaissance RQTH.

Pour un meilleur accès à l’emploi durable des personnes en situation de handicap handicap intérim est la première Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) créée par APF France handicap et le groupe Adecco. Sa mission est de dynamiser et relancer les trajectoires professionnelles vers l’emploi durable des personnes en situation de handicap via les opportunités et outils du travail temporaire. Une initiative qui s’inscrit dans le cadre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » piloté par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.

Le réseau Entreprises d’APF France handicap spécialisé dans l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap, s’est associé en septembre 2020 à La Caserne Paris, le plus grand accélérateur de transition écologique en Europe pour l’industrie de la mode, afin d’accompagner 15 créateurs en maroquinerie dans leur transition sociale et écologique. Les lauréats du programme dévoilés aujourd’hui seront accueillis en résidence à La Caserne, dès son ouverture en juin 2021.

Issu d’un parcours en sciences et mathématiques, et bénéficiaire de la reconnaissance qualité travailleur handicapé (RQTH), Benoit enseigne pendant un an mais ne sent pas à l’aise ni épanoui dans ce poste. Il décide alors d’explorer d’autres pistes professionnelles et se tourne vers l’entreprise adaptée située à Choisy-le-roi en Île-de-France qui va l’accompagner dans son objectif professionnel.

APF Entreprises Calais et LA FABRIQUE DEFI, s’engagent dans un partenariat inclusif en faveur de l’emploi des jeunes dans le Calaisis !

Le lundi 15 février 2021, une visite ministérielle s’est déroulée dans les locaux d’APF Entreprises Pays de la Loire, anciennement EARTA, en présence de nombreux acteurs phares du projet de reprise par APF France handicap. Cette visite officielle fait suite à la reprise de l’entreprise adaptée qui était en liquidation judiciaire depuis plusieurs mois. Au total, ce sont 210 emplois qui ont pu être préservés, grâce à un plan de redressement ayant pour objectif de créer 5 nouvelles activités, tout en formant les salariés, leur permettant ainsi une inclusion professionnelle durable.