Le saviez-vous ?
Loi du 10 juillet 1987 : Toute entreprise du secteur privé et public, employant au moins 20 salariés en équivalent temps plein (EQTP), doit employer un minimum de 6% de personnes en situation de handicap dans leur effectif total.
Les entreprises privées qui ne respectent pas ce quota doivent verser une contribution à l’Agefiph. Le recours aux services d’APF Entreprises est éligible à la déduction de l’OETH. Depuis janvier 2020, de nouvelles modalités de calcul entrent en vigueur. APF Entreprises, votre partenaire clé est disponible pour vous expliquer ces changements.
L'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés en 3 étapes :
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Le recours aux services d’APF Entreprises est éligible à la déduction de l’OETH. En quoi cela consiste-t-il ?
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Des questions ? APF Entreprises, votre partenaire clé est disponible pour vous expliquer ces changements.
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Notre réseau intègre la vision de nos clients et partenaires en stimulant leur positionnement sociétal afin de co-construire des solutions adaptées. L’objectif : faire évoluer votre stratégie vers les achats utiles et responsables auprès du secteur du travail protégé et adapté.
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« Avec l’aide et les conseils d’APF Entreprises, nous avons pu accélérer nos cadences et faire monter continuellement les volumes grâce à l’optimisation et la mobilisation d’autres partenaires au sein de leur réseau. »
Rémy PERLA - Président et créateur Epopia