OETH
DES OBJECTIFS OETH POUR LES ENTREPRISES
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L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) s’imposent à toutes entreprises de plus de 20 salariés.
Comment recruter et intégrer des travailleurs en situation de handicap tout en préservant son organisation et sa productivité ?
Nous faire confiance, c’est créer de la valeur pour une OETH gagnante. |
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Une obligation
Un minimum de 6% de personnes en situation de handicap dans les entreprises de plus de 20 salariés. |
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Des contraintes
Le recrutement et l’intégration de personne en situation de handicap fait souvent peur aux managers des entreprises. |
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Une opportunité
Un accompagnement par nos spécialistes, déductible de votre contribution AGEFIPH. |
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