Les Webséries APF Entreprises
APF Entreprises se dévoile à travers la création de contenus de marque, qui expriment à la fois le positionnement, les valeurs et la vision du réseau avec ce double objectif d’incarner les sujets du réseau en proposant un format engageant (vidéos, podcasts…).
Ces nouvelles manières de communiquer permettent de valoriser le savoir-faire de nos collaborateurs dans nos établissements du secteur adapté et protégé et de donner la parole aux partenaires qui s’engagent à nos côtés à construire une société inclusive.
Retrouvez nos différentes webséries et émissions :
La Petite Histoire
Il y a tant à dire sur le réseau APF Entreprises… Entre les expérimentations CDD Tremplin, les achats inclusifs, la réindustrialisation de filières, nos experts prennent la parole pour raconter, à travers de courts contenus audios, la petite histoire de ces thématiques qui font d’APF Entreprises, un acteur clé de la transition inclusive.
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Les Pépites
Nous vous présentons Les Pépites d’APF Entreprises : une série d’interviews de collaborateurs racontant leur parcours et expériences au sein des EA et ESAT du réseau entreprises d’APF France handicap. L’idée de cette websérie est de valoriser le réseau APF Entreprises à travers le regard des salariés et des usagers, car la force du réseau réside dans leur investissement social et professionnel.
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Made Inclusif
Made Inclusif c’est le Made In France avec la petite touche d’APF Entreprises qu’est l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Cette web-série permet de découvrir les initiatives du réseau à forte valeur ajoutée avec une série de vidéos courtes présentant de manière dynamique différentes prestations, produits à impact d’APF Entreprises.
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Un Truc en Plus
Un truc en plus est une émission créée en collaboration avec APF France handicap et le média So good qui retrace le parcours d’une personne en situation de handicap (de naissance ou non), qui a réussi, est en voie, ou est devenue une pointure dans son domaine et/ou d’une personne qui a su adapter un métier pour rendre équitable l’accès à la réussite pour tous.
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