Le CDD Tremplin : retrouver de l’employabilité

Qu’est-ce que le CDD Tremplin ? Le CDD Tremplin est un dispositif expérimental introduit par la loi « avenir professionnel » de septembre 2018, que soutient APF Entreprises. Nous l’avons appelé de nos voeux, pour compléter l’offre de l’entreprise adaptée classique. Le CDD Tremplin permet à des personnes en situation de handicap de retrouver de…

Bioéthanol e85, comment économiser avec un carburant made in France ?

Le Bioéthanol permet de réduire sa facture de carburant, de fournir un débouché à l’agriculture française et de limiter les émissions de gaz à effet de serre.   Gain moyen de 600 euros pour 10 000 kilomètres Il est vrai que l’éthanol est moins dense en énergie que l’essence et que, par conséquent, l’utilisation de bioéthanol entraîne une surconsommation…

RSE – Création de haies écologiques

Dans le cadre de notre démarche RSE[1], plusieurs salariés ont participé à la plantation de haies sur le site d’APF Entreprises Vosges à Dinozé (88000). Le but de ce projet est de favoriser la biodiversité, en continuité avec les ruches et nichoirs à oiseaux déjà présents sur le site. Les variétés ont été spécifiquement sélectionnées…

Impôt sur la Fortune Immobilière (IFI) : la générosité au service de l’emploi des personnes en situation de handicap

Acteur incontournable du handicap en France, APF France handicap lance une campagne d’appel à dons dans le cadre de l’IFI pour soutenir son réseau d’entreprises adaptées et créer 2 000 emplois supplémentaires d’ici 2023. Un marché de l’emploi difficilement accessible pour les personnes en situation de handicap Aujourd’hui, si près d’un million de personnes avec…

APF Entreprises : la RSE pour insérer durablement dans l’emploi

A chaque entreprise a eu ses raisons. Puis son cheminement pour s’engager dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). À Nancy, on a d’abord travaillé sur les conduites de changement, le management agile et la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Avant de vouloir « qu’une entreprise adaptée soit regardée comme une entreprise…